網(wǎng)站地圖| XML| 收藏本站| 山東金創(chuàng)業(yè)人才服務有限公司,山東勞務派遣,濟南勞務派遣,山東人力資源公司,山東勞務派遣公司,濟南業(yè)務外包等,歡迎您的來電咨詢.
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人力資源是指相對于社會來說具有一定勞動能力的人口，在現(xiàn)在的社會中，擁有一個可以滿足于自己勞動項目的人口是非常重要的。我們經(jīng)�？梢钥吹皆趯ふ夜ぷ鞯娜耍鋵嵾@就是可以勞動的人口。那么您知道人力資源的時效性是指什么嗎？就先讓山東人力資源公司帶您來了解一下吧。
人力資源與一般資源如礦產資源不同，礦產資源一般可以長期儲存，不采不用，品質不會降低。人力資源則不然，儲而不用，才能就會被荒廢、退化。工作性質不同，人的才能發(fā)揮的期斷也不同。一般而論，25歲到45歲是科技人才的年齡，37歲為其好時間。時效性要求人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段，實施有力的激勵。
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